รายละเอียด

การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อผู้บริหารทุกคน (The important of human resource management to all managers) เพราะผู้บริหารทุกคนไม่ต้องการให้มีความผิดพลาดเกิดขึ้นในการบริหารงาน ซึ่งความผิดพลาดที่ผู้บริหารงานไม่ต้องการ เช่น 

1. การจ้างคนไม่เหมาะสมกับงาน 

2. การเสียเวลากับการคัดเลือกที่ไม่ได้ประโยชน์ 

3. การพบว่าพนักงานไม่ตั้งใจที่จะทำงาน 

4. อัตราการเข้าออกจากงานสูง 

5. บริษัทถูกร้องเรียนจากการจัดสภาวะแวดล้อมการทำงานที่ไม่ปลอดภัย 

6. บริษัทถูกฟ้องร้องเนื่องจากการบริหาร 

ดังนั้น ผู้บริหารทุกคนควรมีเหตุผลและพึงกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง ซึ่งได้แก่ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ที่ดี อย่างไรก็ตามผู้บริหารบางคนก็อาจล้มเหลวได้แม้จะได้มีการว่างแผนไว้เป็นอย่างดี และในทางกลับกันก็มีผู้บริหารบางคนที่ประสบความสำเร็จถึงแม้จะไม่ได้มีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสมไว้เลย

ข้อมูลจาก oknation.net/blog/jedaman

บริษัท ดับเบิ้ล ไพน์ จำกัด

รายละเอียดเพิ่มเติม doublepine.co.th 

หรือโทร 0-2515-0600